 |
 |
Luego de dos meses de la negociación más difícil desde la apertura de las paritarias, se llegó a un acuerdo para la renovación del acuerdo salarial, que había vencido el 30 de abril pasado.
El incremento, consistente en una asignación de 75 pesos y un aumento del 27% acumulativo, se logró como contrapartida que sea abonado en 3 cuotas (15% en mayo, 7% en septiembre y 5% en diciembre). ..... |